Рабочий совет на немецком заводе Tesla в Грюнхайде до сих пор воспринимался как укрощенный, потому что он был избран в то время, когда рабочая сила все еще непропорционально состояла из квалифицированных рабочих, а не из простых служащих — незначительное большинство получило список Gigavoice, в который вошли многие руководители групп и супервайзеры в Tesla. Но теперь комитет, по-видимому, хочет избавиться от этого имиджа: согласно отчету, рабочий совет в Грюнхайде потребовал более высокой заработной платы и пособий, чем у крупных имен в немецкой автомобильной промышленности.
По теме: где купить Тесла S в Украине (https://tsk.ua/katalog-avto/model-s/)?
Рабочий совет Tesla с длинными списками пожеланий
С точки зрения профсоюза IG Metall, рабочий совет Tesla является даже «протяженной рукой менеджеров Илона Маска в Германии», пишет издание Business Insider (BI) в отчете, опубликованном в эту среду. Однако члены комиссии это отвергли. Досрочные выборы были призваны опередить профсоюз, потому что их инициатива была воспринята извне как агрессивный акт. Выборы в рабочий совет Tesla состоялись в марте 2022 года, незадолго до официального запуска производства, когда на немецкой гигафабрике работало всего около 2500 человек.
Согласно отчету BI, рабочий совет теперь хочет принять меры, чтобы убедить рабочую силу в том, что она действительно независима. Как стало известно, недавно комитет отправил руководству Tesla длинные списки пожеланий. Среди прочего, речь идет о размере вознаграждения: производственный совет требует от руководства «более высокой заработной платы и льгот, чем в BMW, Porsche и Mercedes». Он хочет превысить коллективную заработную плату, выплачиваемую конкурентами Tesla в западной и южной Германии.
По данным издания, у сотрудников Tesla на сборочной линии есть трудовые договоры, согласно которым они зарабатывают около 2600 евро брутто в качестве стартовой зарплаты. Это уже больше, чем по тарифу в Баден-Вюртемберге, где с 1 июня будет выплачено не менее 2552,50 евро. Но в Tesla, в отличие от остального немецкого автопрома, не должно быть дополнительных льгот вроде рождественских или праздничных бонусов. Кроме того, и Mercedes, и Porsche в этом году выплатили всем сотрудникам премию в размере нескольких тысяч евро каждый.
Высокая праздничная надбавка в Gigafactory
Читайте також:
В Tesla опционы на акции добавляются к зарплате, но, согласно BI, их можно выкупить только после трех лет работы в компании. В целом это «вероятно, самый низкооплачиваемый автопроизводитель в Германии», пишет издание. Однако информатор сказал, что они работают над этим. Кроме того, зарплаты Tesla уже были повышены на 6 процентов благодаря работе рабочего совета, а компания выплатила инфляционную премию в размере 1 500 евро (до 3 000 евро можно было выплатить без налогов). Кроме того, теперь, как сообщается, существует договор компании с надбавками за работу в ночное время и в выходные дни на производстве — в праздничные дни в размере 225 процентов.
По теме: купить электромобили Тесла в городах Украины можно тут (https://tsk.ua/katalog-avto/)!